Nos collaborateurs associés au développement de l’entreprise

Chez Société Générale Assurances, nous portons 4 valeurs fortes : l’esprit d’équipe, l’innovation, la responsabilité et l’engagement. Ces valeurs sont partagées au quotidien par l’ensemble de nos collaborateurs, en France comme à l’international. L’un des éléments clé qui favorise notre croissance est la coopération entre les équipes. En effet, face aux challenges, nous savons nous dépasser collectivement en associant solidarité et engagement et cet esprit du collectif est omniprésent chez Société Générale Assurances. Pour qu’il y ait encore plus de partage, nous favorisons les nouveaux modes de travail en mode tribu par exemple, ou avons créé des communautés au sein de l’entreprise pour favoriser les échanges entre pairs. 

L’innovation dans nos approches et dans nos offres a été identifiée chez nous comme un élément différenciant dans la conduite de nos métiers. Pour nous, l’innovation est un état d’esprit, et chaque collaborateur l’incarne au quotidien. C’est pour cela que nous sollicitons l’intelligence collective à travers notamment notre communauté I-link. 

Société Générale Assurances est une entreprise responsable et engagée. C’est pourquoi nous avons déployé le programme « RSE by design » qui nous amène à prendre en compte les enjeux RSE de manière native dans toutes nos activités (création de produit, informatique, RH, etc..). Cet engagement, les collaborateurs de l’entreprise y sont très sensibles et en sont les acteurs. Par exemple,  les collaborateurs peuvent s’engager au profit d’associations par le biais du mécénat de compétences ou solidaire, que ce soit seul ou en équipe, ou encore lors de challenges sportifs. Au-delà du partage de ces moments conviviaux, nous portons une attention particulière au bien-être de nos équipes et la cohésion des équipes est un facteur essentiel de notre réussite collective. 
 

C’est en donnant la parole à nos collaborateurs via des enquêtes internes, en les écoutant et en créant des conditions d’échange à travers des communautés que nous contribuons à maintenir un bon niveau d’engagement et de satisfaction au travail des équipes :

• En tant que membres de la communauté I-Link dédiée à l’innovation, une centaine de collaborateurs volontaires représentant l’ensemble de nos métiers en France et à l’international contribuent à la diffusion de l’innovation au sein de Société Générale Assurances, au service de nos clients et de nos enjeux business ;
• Des enquêtes de satisfaction (baromètre collaborateur) ou participatives (avis sur la couverture santé, modalités de télétravail,…) sont régulièrement réalisées auprès de nos collaborateurs.